Lamson Security

WVS

Korte lijntjes en snel schakelen

WVS is een werkontwikkelbedrijf met het hoofdkantoor in Roosendaal en vestigingen in onder meer Bergen op Zoom en Etten-Leur. Hier bieden ze werkzoekenden met een ondersteuningsvraag een duurzaam arbeidsvangnet of een stevige opstap naar passend werk. Denk dan aan bijvoorbeeld mensen met een fysieke of mentale beperking die beschut werk nodig hebben. Maar ook statushouders die hun draai in Nederland moeten vinden. WVS Diensten biedt hen werk in onder meer assemblage, verpakken, groenvoorziening en schoonmaak. Daarnaast kunnen werkzoekenden bij WVS Academie door middel van ontwikkeltrajecten een vak leren in de praktijk en zo hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten.

Ondertussen werken we alweer ruim twee jaar samen met WVS, en Frans Janssen, teamleider ICT, stond ons met plezier te woord om zijn ervaring over de samenwerking te delen. Frans werkt al ruim 40 jaar voor WVS. Hij heeft vanwege een visuele beperking aangepast werk nodig. In de loop der tijd heeft hij zich richting ICT ontwikkeld en geeft inmiddels al een aantal jaar leiding aan het ICT team.

Het is fantastisch om te zien hoe bij deze organisatie inclusie en innovatie hand in hand gaan.

Een mannelijke medewerker van WVS laat een vrouwelijke collega zien wat er met een verpakking Lenor wasverzachter moet gebeuren

Toegangscontrole toekomstbestendig maken

Zo’n twee jaar geleden kreeg Frans vanuit de afdeling gebouwenbeheer het verzoek om te bekijken wat de mogelijkheden waren om verouderde versie van Nedap AEOS die lokaal op een verouderde server draaide weer toekomstbestendig te maken. Via Nedap kwam hij bij ons terecht.

Vanaf het eerste contact klikte het. In goed overleg hebben we besloten de software van de lokale server naar ons datacenter te verhuizen. Daar wordt de AEOS omgeving via onze hosted dienstverlening beheerd. Vervolgens hebben we stap voor stap meer deuren aan het systeem toegevoegd.

En wat extra mooi is? We werken daarbij nauw samen met personeel van WVS dat ofwel beschut werk nodig heeft ofwel begeleid wordt naar regulier werk. Wij zorgen dat de hardware van te voren goed is geconfigureerd en goed met de software kan communiceren. Zij zorgen ervoor dat de benodigde kabels getrokken worden en dat de hardware wordt geplaatst. Maar ze maken bijvoorbeeld ook zelf nieuwe rollen en gebruikers aan.

Een gezonde balans tussen zelf doen en uitbesteden

Bij Lamson Security Systems geloven we enorm in synergie. Voor iedere organisatie ligt de optimale balans tussen wat ze zelf kunnen en willen doen en wat ze uit willen besteden anders. Samen uitvinden waar die balans ligt en meebewegen wanneer die verschuift, maakt ons werk afwisselend en daarmee leuk.

Met Nedap Security AEOS dat op ons datacenter draait, heeft WVS een gedegen systeem waarbinnen ze makkelijk zelf rechten kunnen toekennen en wijzigen. Bovendien is het makkelijk stap voor stap uit te breiden.

Een instructielokaal waarin een vrouwelijke medewerker van WVS les geeft aan twee andere dames die ieder met een laptop voor zich zitten.
Een vrouwelijke collega van WVS zit samen met eenclient achter een laptop.

Ook het BHV team is blij. Nu meer deuren van paslezers voorzien zijn, is het voor hen veel makkelijker geworden om in geval van nood of zorgen ruimtes te checken. Ze kunnen dan gewoon hun pas gebruiken en hoeven niet op zoek te gaan naar een sleutel.

En op de vraag hoe groot de kans zou zijn dat hij ons zou aanbevelen, antwoord Frans zonder aarzeling: “Als je een goede partner zoekt voor toegangscontrole, zou ik Lamson Security zeker aanraden. Ik geef ze een 10!”

© 2026 Lamson Security